Posted by: badanie on: styczeń 11, 2009
Chciałabym zapytać co w przypadku gdy zakład pracy (jednostka budżetowa) nie ma umowy podpisanej z lekarzem medycyny pracy, ponieważ wygasała ona z dniem 31.12.2008.
A pracownicy w nim zatrudnieni wygasaj im badania sanitarno- epidemiologiczne, a także zaświadczenia lekarskie, że są zdolni do pracy….Proszę o pomoc…
Wydaje mi się, że stosownie do wielkości kontraktu na badania medycyny pracy, [...]
Posted by: badanie on: lipiec 11, 2008
Witam
Od 4 lat pracuję pod ziemią, a prace jakie są wykonywane w moim
oddziele ograniczają się do przekopów głównych (miejsca najlepiej przewietrzane, gdzie dozwolone jest nawet spawanie). Jednak od czasu do czasu, zdarza się że w innych oddziałach (wydobywczych) brakuje ludzi i wtedy uzupełniają ich takimi jak ja.
Jeśli o mnie chodzi. W wieku 6 lat stwierdzono [...]
Posted by: badanie on: sierpień 18, 2007
Wielu pracowników małych i dużych firm z własnego doświadczenia wie, jakim problemem może być wykonanie badań okresowych. Bez ważnych badań podjęcie pracy jest po prostu niemożliwe.
Z jednej strony decyzja o podjęciu pracy podejmowana jest bardzo szybko, z drugiej nie wszystkie jednostki organizacyjne medycyny pracy uznają zasadę, że czas to pieniądz.
Kilkutygodniowe terminy oczekiwania na jednego specjalistę, [...]
